Sicherheit und Gesundheit als Erfolgsfaktoren für Arbeitgeberattraktivität
Eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit zeigt, dass systematische Arbeitsschutz- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen die Attraktivität von…
Kategorie Psychische Belastung & Organisation
Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
Sicherheitsbeauftragte: Schwellenwert nach Gesamtunternehmen, nicht nach Betriebsstätte
Nach der Novellierung des § 22 SGB VII richten sich die Schwellenwerte für die Bestellung von Sicherheitsbeauftragten nach der Mitarbeiterzahl des…
Verkehrssicherheitskonzepte: BG Verkehr fördert betriebliche Präventionsprogramme
Die BG Verkehr unterstützt Betriebe bei der Entwicklung individueller Verkehrssicherheitskonzepte mit Zuschüssen von bis zu 30.000 Euro.
BGHM-Magazin Juni: Psychische Belastungen im Fokus des Arbeitsschutzes
Die aktuelle Juni-Ausgabe des BGHM-Magazins behandelt psychische Belastungen im Betrieb als Schwerpunktthema.
Umfrage: Suchtmittelkonsum am Arbeitsplatz erfordert bessere Prävention
Eine repräsentative DGUV-Umfrage zeigt, dass etwa ein Viertel der Beschäftigten von problematischem Suchtmittelkonsum im Arbeitsumfeld berichten –…
Arbeitsschutzkultur nach Stunt-Prinzipien: BG ETEM zeigt neue Lernperspektiven
Die BG ETEM präsentiert ein innovatives Konzept: Stuntteams managen Risiken durch strukturierte Prozesse und Teamvertrauen – Methoden, die sich auf den…
KI im Arbeitsschutz: Unterstützung statt Ersatz für Fachkompetenz
Die BG ETEM weist darauf hin, dass künstliche Intelligenz Unternehmen bei Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und administrativen Aufgaben…
iga.Report 49: Gesundheitsschutz macht Arbeitgeber attraktiver
Die Initiative Gesundheit und Arbeit hat in ihrem neuen iga.Report 49 untersucht, wie Betriebliche Gesundheitsförderung und Arbeitsschutz die…
BG RCI startet Podcast „sicher & gesund
Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie hat einen neuen Podcast gestartet, der praxisnahe Impulse zu Arbeitssicherheit und…
Tag der Arbeitssicherheit: Psychische Belastungen systematisch in der Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen
Anlässlich des Tags der Arbeitssicherheit am 28. April weist die DGUV auf die weit verbreitete Bedeutung psychischer Belastungen hin.
Pausenzeiten im Arbeitsschutz: Rechtliche Pflichten und Gesundheitsschutz
Das Arbeitszeitgesetz schreibt Pausen als zentrale Schutzmaßnahme vor – ab sechs Stunden Arbeitszeit gilt eine Mindestpausenpflicht.
Psychologisch fundierte Gesprächsführung im BEM: Vertrauen durch Wertschätzung
Die Qualität zwischenmenschlicher Kommunikation entscheidet wesentlich über den Erfolg des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.