Künstliche Intelligenz und berufliche Teilhabe: BAuA-Review
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat eine narrative Übersichtsarbeit zu Künstlicher Intelligenz und ihrer Bedeutung für die…
Kategorie Psychische Belastung & Organisation
Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
Anreizsysteme für Sicherheit: Wie Belohnungen Verhalten nachhaltig prägen
Belohnungen und Anerkennung gehören zu den wirkungsvollsten Mitteln, um sicheres Verhalten zu fördern.
Permanente Veränderungen gesund führen: Stabilität durch Transparenz
Organisationen erleben heute permanente parallele Veränderungsprozesse statt einzelner abgrenzbarer Projekte.
VR-Einsatz im Recruiting: Chancen und Anforderungen für Verwaltungen
Virtuelle Realität kann Arbeitsplätze für potenzielle Mitarbeiter erlebbar machen und hilft besonders in der öffentlichen Verwaltung, komplexe…
Sicherheitsbeauftragte berichten: Motivation und Präsenz im Arbeitsalltag
Ein Interview mit einer Sicherheitsbeauftragten zeigt, wie die Rolle in der Praxis umgesetzt wird.
ESENER-Datenvisualisierung zeigt Trends bei Mitarbeiterbeteiligung und Digitalisierung
Das aktualisierte ESENER-Datenvisualisierungstool der EU-OSHA erlaubt erstmals den Vergleich von Umfrageergebnissen aus den Jahren 2014, 2019 und 2024.
Vertrauen als Grundlage wirksamen Arbeitsschutzes – die unterschätzte Säule der Sicherheitskultur
Vertrauen zwischen Beschäftigten, Führungskräften und Organisation ist zentral für funktionierenden Arbeitsschutz.
Krank im Homeoffice – Präsentismus und Arbeitsschutz im Fokus
Die BAuA untersucht das Phänomen des Präsentismus beim Arbeiten von zuhause: Wie viele Beschäftigte arbeiten trotz Krankheit aus dem Homeoffice heraus?
Meetings produktiv gestalten: Struktur statt Müdigkeit
Viele Arbeitnehmende leiden unter zu vielen, unproduktiven Meetings. Arbeitspsychologin Dr.
EU-OSHA: Psychische Gesundheit von Lehrkräften im Fokus
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat einen Bericht zur Prävention psychosozialer Risiken im Bildungssektor…
Psychosoziale Belastungen im Unterricht: EU-OSHA untersucht Gesundheitsrisiken für Lehrkräfte
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit hat eine Analyse zu psychosozialen Risiken im Bildungswesen veröffentlicht.
Psychosoziale Belastungen im Bildungswesen gefährden Lehrkräfte
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat Erkenntnisse zu psychosozialen Risiken im Unterrichtsalltag…