Entscheidungsdruck bei Führungskräften: Psychologische Mechanismen und Auswirkungen auf Organisationen
Führungskräfte entwickeln häufig Angst vor Fehlentscheidungen, die nicht allein auf mangelnde Erfahrung zurückgeht, sondern aus dem Zusammenspiel…
Kategorie Psychische Belastung & Organisation
Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
Gewerkschaftskampagne gegen Psychopharmaka-Einsatz in der Altenpflege
Die spanische Gewerkschaft FSS-CCOO hat eine Fallstudie zur Verabreichung von Psychopharmaka an Pflegekräfte veröffentlicht.
Führungskräfte und psychische Belastung: Warum Probleme oft verschwiegen werden
Führungskräfte erleben häufig erhebliche psychische Belastungen durch hohe Verantwortung und Dauererreichbarkeit, verbergen diese aber bewusst oder…
Mobbing am Arbeitsplatz: BAuA-Studie zu Verbreitung in Deutschland
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin hat eine repräsentative Untersuchung zum Thema Mobbing bei deutschen Beschäftigten durchgeführt.
Psychische Belastungen in Städten und Gemeinden: Ermittlungsmethoden der Gefährdungsbeurteilung
Für Städten und Gemeinden existieren keine spezialisierten Tools zur Erfassung psychischer Belastungen.
BGW-Betriebsbarometer: Plakat zur Ankündigung von Personalbefragungen
Die BGW stellt ein Plakat bereit, um Personalbefragungen mit dem BGW-Betriebsbarometer im Betrieb anzukündigen.
Psychische Belastungen in Führungspositionen: Präventionsmaßnahmen und Gefährdungsbeurteilung
Führungskräfte sind zunehmend psychischen Überlastungen ausgesetzt, wenn hohe Verantwortung auf begrenzte Entscheidungsspielräume und fehlende…
NPK fordert systematische Stärkung psychischer Gesundheit in Betrieben
Die Nationale Präventionskonferenz hat ein Positionspapier verabschiedet, das umfassende Maßnahmen zur Verbesserung der psychischen Gesundheit in der…
Führungsverhalten: Wie Entscheidungsmangel und übermäßige Kontrolle Teams belasten
Entscheidungsvermeidung und zu intensives Kontrollieren gehören zu problematischen Führungsmustern, die die Zusammenarbeit erheblich beeinträchtigen.
Wirtschaftliche Stimmung: Strukturelle Sorgen erfordern Handeln
Ein Gespräch mit Wirtschaftsprofessor Michael Berlemann beleuchtet die aktuelle Konjunkturschwäche und langfristigen Herausforderungen für Deutschland.
Jahresgespräche als Führungsinstrument für Sicherheit und Gesundheit
Die DGUV stellt Jahresgespräche als etabliertes Führungsinstrument vor, das über Feedback hinausgeht und Vertrauen, Motivation sowie frühzeitige…
Führungsangst: Wenn Entscheidungsblockaden die Organisationsentwicklung bremsen
Führungsangst führt dazu, dass Führungskräfte notwendige Entscheidungen vermeiden oder verzögern, um persönliche Fehlerrisiken zu minimieren.