Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat neun neue Fallstudien vorgestellt, die zeigen, wie europäische Betriebe psychische Belastungen erfolgreich angehen. Die Beispiele umfassen sowohl systemische Initiativen auf nationaler und branchenbezogener Ebene als auch betriebliche Maßnahmen und…
Wenn Beschäftigte während der Arbeit alkoholisiert erscheinen, entsteht eine Gefährdungssituation. Das Arbeitsschutzgesetz und die DGUV Vorschrift 1 verpflichten Beschäftigte, solche Fälle dem Vorgesetzten oder der Fachkraft für Arbeitssicherheit zu berichten. Betriebe können durch Betriebsvereinbarungen klare Regelungen schaffen – von absoluten…
Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) intensiviert ihre Bemühungen zur Prävention von Gewalt bei der Arbeit, insbesondere im Gesundheitswesen, wo Beschäftigte häufig übergriffigem Verhalten ausgesetzt sind. Bundesarbeitsministerin Bärbel Bas unterstützt die Kampagne #GewaltAngehen und fordert mehr Respekt gegenüber Gesundheitsfachkräften. Das BG…
Reverse Mentoring kehrt das klassische Wissensvermittlungsprinzip um – junge Beschäftigte unterstützen etablierte Führungskräfte dabei, digitale Trends und aktuelle Perspektiven zu verstehen. Das Modell wird in Zeiten schnellen Wandels zunehmend relevant und fördert durch echte Begegnung auf Augenhöhe einen Kulturwandel in…
Eine Literaturstudie der BAuA untersucht digitale Lernformate speziell für ältere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Analyse konzentriert sich auf die Gestaltung von Schulungen und Weiterbildungen, die den Anforderungen und Fähigkeiten dieser Altersgruppe entsprechen. Für die Praxis: SiFas sollten die Veröffentlichung konsultieren,…
Die DGUV-DVD zum Thema psychische Belastung bei der Arbeit wurde überarbeitet. Die aktualisierte Fassung steht zur Verfügung. Dokument DGUV-Medienprodukt 3417 Änderung Geändert Fundstelle DGUV Publikationen Für die Praxis: SiFas sollten die überarbeiteten Inhalte prüfen und als Schulungsmaterial für die Unterweisung…
Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe stellt ihren Mitgliedsbetrieben ab 50 Beschäftigten ein kostenloses Online-Instrument zur Ermittlung arbeitsbedingter psychischer Belastungen zur Verfügung. Das Tool basiert auf dem MOLA-Fragebogen und liefert detaillierte Auswertungen mit Vergleichswerten für einzelne Branchen wie Gastgewerbe, Backgewerbe und…
Die DGUV hat das Online-Tool "Erfahrungsschatz Arbeitsgestaltung" (ESA) entwickelt, um Betrieben bei der Ableitung von Maßnahmen gegen psychische Belastung zu helfen. Das Tool sammelt praxiserprobte Beispiele aus verschiedenen Branchen und Gestaltungsbereichen, die als Impulse und Orientierungshilfen für die eigene Gefährdungsbeurteilung…
Die DGUV und Kooperationspartner haben ein webgestütztes Beratungstool entwickelt, das Präventionsangebote zum Thema psychische Gesundheit gebündelt darstellt. Das Instrument richtet sich an Berater in Betrieben und soll Lücken in der Vernetzung von Präventionsleistungen verschiedener Sozialversicherungsträger schließen. Besonders kleine und mittlere…
Die Nationale Präventionskonferenz hat pflegende Angehörige als Schwerpunkt ihrer Präventionsstrategie 2021–2026 verankert. Die gesetzliche Unfallversicherung unterstützt diese Gruppe durch Projekte und Materialien, um physische und psychische Belastungen zu reduzieren sowie die Vereinbarkeit von Beruf und häuslicher Pflege zu verbessern. Für…
Problematische Mediennutzung bei Kindern und Jugendlichen ist keine Seltenheit: Etwa 4,5 Prozent zeigen pathologische Nutzungsmuster bei digitalen Spielen, über eine Million bei sozialen Medien. Schulen können durch Prävention, Aufklärung und die Vermittlung von Selbstregulationskompetenzen einen wichtigen Beitrag leisten, um Betroffene…
Büroräume beeinflussen unbewusst unser Nervensystem – eine falsche Anordnung kann dauerhaften Stress auslösen. Architekturpsychologin Katharina Kassner erklärt, wie natürliche Raumstrukturen, klare Zonen und biologische Rhythmen zu Wohlbefinden und Konzentration beitragen. Das sogenannte Savannen-Prinzip zeigt, warum Menschen Positionen mit Überblick und…
