Warnsymbole in der Arbeitssicherheit: Warum sichtbare Kennzeichnung nicht automatisch zu sicherem Verhalten führt
Warnsymbole ziehen Aufmerksamkeit auf sich, führen aber nicht zwingend zu dauerhaften Verhaltensänderungen.
Kategorie Psychische Belastung & Organisation
Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
BGW zeigt Fotoausstellung zur Arbeitswelt in der Pädagogik
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege präsentiert in Schweinfurt preisgekrönte Fotografien aus ihrem Wettbewerb "Mensch –…
BGW lädt zu kostenlosen Online-Infoveranstaltungen für systematischen Arbeitsschutz
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) bietet Unternehmen kostenlose Online-Veranstaltungen zum Thema systematisch…
BGHM-Magazin: Effektive Unterweisungen im Betrieb
Das aktuelle BGHM-Magazin widmet sich dem Schwerpunkt Unterweisungen und zeigt auf, welche Anforderungen Arbeitgeber bei der Gestaltung wirksamer…
Vermögensungleichheit in Deutschland: Niveau, Trends und Einflussfaktoren
Die BAuA untersucht die Ungleichverteilung von Vermögen in Deutschland sowie deren zeitliche Entwicklung und Ursachen.
Psychosoziale Risiken in Europa: Präventionsstrategien und Regelungsansätze
Die EU-OSHA hat einen vergleichenden Bericht zu Präventionsmaßnahmen psychosozialer Belastungen in fünf europäischen Ländern veröffentlicht.
Psychosoziale Risiken: EU-OSHA zeigt Präventionsansätze aus neun Fallstudien
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat einen vergleichenden Bericht mit Best-Practice-Beispielen aus neun…
Sexuelle Belästigung und Cybermobbing: Neue Risiken im digitalen Arbeitsalltag
Die EU-OSHA weist auf die wachsende Bedeutung von Belästigung am Arbeitsplatz hin – sowohl persönlich als auch digital.
Aggressive Fahrweise im Straßenverkehr: Prävention in Betrieben
Die Unfallforschung der Versicherer dokumentiert eine Zunahme aggressiven Fahrverhaltens im Straßenverkehr, verursacht durch höhere Verkehrsdichte und…
Rollenidentität in der Schwangerschaft: Psychische Belastung durch beruflich-familiäre Umbruchphase
Schwangerschaft löst einen tiefgreifenden Identitätswandel aus, bei dem sich berufliche und zukünftige Mutterrolle neu verbinden müssen.
Berliner Erklärung: VDSI und Arbeitsmedizin vereinbaren interdisziplinäre Prävention
Der VDSI und die drei arbeitsmedizinischen Fachverbände haben sich am 11.
Neurodiversität: Führungskräfte gestalten inklusive Arbeitsbedingungen
Die DGUV beleuchtet, wie Führungskräfte neurodivergente Beschäftigte wirksam unterstützen können.