BAuA-Arbeitszeitbefragung: 10 Jahre Datenreihe zu deutschen Arbeitszeiten
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) hat eine Dekade ihrer regelmäßigen Befragungen zu Arbeitszeiten in Deutschland ausgewertet.
Kategorie Psychische Belastung & Organisation
Psychische Gesundheit und Arbeitsschutzorganisation: Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung, Arbeitszeitgestaltung, Führung und Unternehmenskultur, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sowie die Organisation des Arbeitsschutzes selbst — von der ASA-Sitzung über die DGUV Vorschrift 2 bis zur Wirksamkeitskontrolle. Hier finden Sie Studien, Praxishilfen und Rechtsentwicklungen mit konkreten Hinweisen, wie Sie psychische Belastung methodisch sauber beurteilen und Maßnahmen im Betrieb verankern.
Betriebliche Gesundheitsförderung in europäischen Kleinunternehmen
Die EU-OSHA hat eine Fallstudie zu einem Gesundheitsförderungsprogramm in slowenischen Kleinbetrieben veröffentlicht.
Mentale Arbeitsbelastung bei mobilen Bürotätigkeiten
Die BAuA untersucht in diesem Aufsatz die kognitiven Anforderungen an Beschäftigte, die regelmäßig im Zug arbeiten oder in flexiblen Büroumgebungen tätig…
Gemeinsam für psychische Gesundheit bei der Arbeit
Die EU-OSHA widmet sich dem Thema psychische Gesundheit im Arbeitskontext und ruft zu gemeinsamem Handeln auf.
Certo-Magazin: Organisationalen Wandel gesund und erfolgreich gestalten
Das VBG-Magazin Certo widmet sich in der neuen Ausgabe dem Thema Transformation im Arbeitsalltag.
EU-OSHA startet Kampagne zu psychischer Gesundheit am Arbeitsplatz 2026-28
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat eine neue Kampagne zur Verbesserung der psychischen Gesundheit von…
EU-OSHA startet Kampagne zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz 2026–2028
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) konzentriert ihre Kampagnearbeit für 2026 bis 2028 auf die…
EU-OSHA Kampagne 2026–2028: Psychische Gesundheit im Fokus
Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) führt alle drei Jahre eine europaweite Kampagne durch, um…
Zwangsstörungen am Arbeitsplatz: Wenn Perfektionismus zur psychischen Belastung wird
Zwangsstörungen können im Beruf lange unbemerkt bleiben, weil wiederholtes Prüfen und Genauigkeit zunächst als Gewissenhaftigkeit wirken.
Emotionale Intelligenz als Schlüssel zu wirksamer Führung im Arbeitsschutz
Emotionale Intelligenz befähigt Führungskräfte, ihre eigenen Gefühle und die des Teams angemessen wahrzunehmen und zu steuern.
Psychische Belastungen am Bau erkennen und bewerten
Die BG BAU weist auf die wachsende Bedeutung psychischer Gesundheit hin, da Arbeitsverdichtung, hohes Tempo und Leistungsdruck zu gesundheitlichen…
Psychische Gewalt im Gesundheitswesen: Neue BAuA-Datenanalyse
Die BAuA hat eine Sekundärdatenanalyse zur Häufigkeit und zu gesundheitlichen Folgen psychischer Gewalt im Gesundheitswesen durchgeführt.