ESENER-Datenvisualisierung zeigt Trends bei Mitarbeiterbeteiligung und Digitalisierung

Das aktualisierte ESENER-Datenvisualisierungstool der EU-OSHA erlaubt erstmals den Vergleich von Umfrageergebnissen aus den Jahren 2014, 2019 und 2024. Die neuen Daten dokumentieren rückläufige Arbeitnehmer-Einbeziehung bei der Bekämpfung psychosozialer Risiken und weniger Betriebsbesuche durch Arbeitsschutzbehörden, während Diskussionen über Digitalisierungsfolgen zunehmen.

Für die Praxis: Für SiFas ist das Tool eine wertvolle Ressource, um Betriebsvergleiche in der Arbeitssicherheits-Praxis durchzuführen und die eigene Partizipations- sowie Präventionsstrategie zu bewerten. Die verfügbaren Daten helfen bei der Gefährdungsbeurteilung psychosozialer Risiken und unterstützen evidenzbasierte Unterweisungen zur Mitarbeiterbeteiligung.

Quelle: EU-OSHA

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