BSG: Jahresarbeitsverdienst bei Unfallrente nach Unternehmensüberweisung
Das Bundessozialgericht entschied in einem Revisionsverfahren zur Berechnung der Verletztenrente nach einem Arbeitsunfall im Januar 2017.
Kategorie Recht & Rechtsprechung
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BSG: Kein Plausibilitätsprüfungsrecht bei Unbedenklichkeitsbescheinigungen
Das Bundessozialgericht entschied, dass ein Generalunternehmer sich von Beitragshaftung für Nachunternehmer-Rückstände durch lückenlose…
BSG: TV-Wettkandidat ohne Unfallversicherungsschutz
Das Bundessozialgericht verhandelt neu die Frage, ob ein Kandidat der ZDF-Show „Wetten, dass...?
BSG: Sturz im Sozialraum bei Kaffeezubereitung ist Arbeitsunfall
Das Bundessozialgericht hat entschieden, dass eine Verwaltungsangestellte, die im Sozialraum ihres Finanzamts auf nassgereinigtem Boden ausgerutscht ist…
BAG: Wegeunfall zur Baustelle und tarifliches 13. Monatseinkommen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass ein Straßenbauer Anspruch auf sein tarifliches 13.
BVerwG: Hochschule der DGUV unterliegt Betriebserlaubnispflicht für Kinder- und Jugendhilfe
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BSG: Ausschlussfrist bei verspäteter BK-Anzeige – Rentengeltendmachung durch Erbe
Das Bundessozialgericht wies die Klage einer Erbin ab, die für einen verstorbenen Versicherten eine Lebzeitenrente wegen eines Pleuramesothelioms geltend…
BSG: Wegeunfall bei Notdurftverrichtung – kein Versicherungsschutz beim Versuch, rollendes Auto zu halten
Das Bundessozialgericht lehnte die Gewährung einer Halbwaisenrente ab, nachdem ein Sales-Manager während einer Unterbrechung seiner Geschäftsfahrt ums…
BSG: Posttraumatische Belastungsstörung von Leichenumbettern als Wie-Berufskrankheit
Das Bundessozialgericht hat eine Entscheidung zur Anerkennung von Posttraumatischer Belastungsstörung bei Leichenumbettern als Wie-Berufskrankheit…
Die Zukunft der Arbeitsaufsicht
Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin diskutiert aktuelle Entwicklungen und zukünftige Ausrichtung der behördlichen Arbeitsaufsicht.
Sicherheitsbeauftragte: Schwellenwert auf 50 Beschäftigte angehoben
Die Pflicht zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten beginnt künftig erst ab 50 Beschäftigten statt wie bisher bei niedrigeren Zahlen.
Wettbewerb „Clever starten
Die BG ETEM ruft Auszubildende zur Teilnahme am Wettbewerb „Clever starten