Arbeitsschutzgesetze: Grundpflichten und Compliance für Unternehmen

Unternehmen unterliegen einem umfassenden Regelwerk aus Gesetzen, Verordnungen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, dessen Einhaltung der…
Arbeitsschutzrecht aktuell: Urteile des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte, Entscheidungen der Sozialgerichtsbarkeit zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, Gesetzgebungsverfahren und behördliche Auslegungen. Jede Meldung fasst den Kern der Entscheidung zusammen und gibt einen Hinweis, was sie für die betriebliche Praxis bedeutet — etwa für Verantwortlichkeiten, Unterweisungspflichten oder die Dokumentation. Hinweis: Unsere Zusammenfassungen sind keine Rechtsberatung; maßgeblich ist stets der Volltext der Entscheidung.

Unternehmen unterliegen einem umfassenden Regelwerk aus Gesetzen, Verordnungen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften, dessen Einhaltung der…

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) behandelt die sinnvolle und zielgerichtete Nutzung von Daten im Arbeitsschutz.

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) führt ein Verhandlungsvergabeverfahren gemäß Unternehmensvergabeverordnung durch.

Die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit erfordert nachgewiesene sicherheitstechnische Fachkunde nach ASiG und DGUV Vorschrift 2.

Im Oktober 2023 wählte die Vertreterversammlung der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege den neuen Vorstand für die 13.

Das Bundesarbeitsgericht entschied, dass die Elternzeit eines Arbeitnehmers mit Beginn der beantragten Frist wirksam wird und durch einen nachträglichen…

Fahrtzeiten im Rahmen von Dienstreisen gelten rechtlich als Arbeitszeit und müssen bei der Planung berücksichtigt werden.

Externe Fachkräfte für Arbeitssicherheit unterstützen Unternehmen bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen ohne dass eine eigene Vollzeitstelle…

Die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Medizinprodukte (BAuA) hat ein Gutachten zur Frage veröffentlicht, wie Arbeitsschutzinformationen zwischen…

Das Bundesverwaltungsgericht befasste sich mit der Frage, ob ein Dienstherr (Bundeswehr) seine Dokumentationspflichten erfüllt hat, als ein Berufssoldat…

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz dürfen 17-jährige Auszubildende nicht zu gefährlichen Arbeiten herangezogen werden, nur weil Personal fehlt.

Ein Überblicksbeitrag fasst die zentralen Organisationspflichten von Arbeitgebern zu Arbeitssicherheit und Brandschutz zusammen.