Folgen von Arbeitsschutzverstößen: Bußgelder, Haftung und behördliche Maßnahmen

Arbeitgeber, die ihre Arbeitsschutzpflichten vernachlässigen, müssen mit behördlichen Anordnungen, Bußgeldern bis 30.000 Euro und strafrechtlichen…
Arbeitsschutzrecht aktuell: Urteile des Bundesarbeitsgerichts und der Instanzgerichte, Entscheidungen der Sozialgerichtsbarkeit zu Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, Gesetzgebungsverfahren und behördliche Auslegungen. Jede Meldung fasst den Kern der Entscheidung zusammen und gibt einen Hinweis, was sie für die betriebliche Praxis bedeutet — etwa für Verantwortlichkeiten, Unterweisungspflichten oder die Dokumentation. Hinweis: Unsere Zusammenfassungen sind keine Rechtsberatung; maßgeblich ist stets der Volltext der Entscheidung.

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Ein wissenschaftlicher Aufsatz der BAuA befasst sich mit Methoden des Knowledge Engineering und dem Einsatz von Answer Set Programs sowie Conditional…

Schreiben von Berufsgenossenschaften sind häufig Nachfragen zur Bestellung von Fachkräften für Arbeitssicherheit und zur arbeitsmedizinischen Betreuung.

Die DGUV führt eine Umfrage durch, um zu erfassen, wie gut Betriebe auf Notfälle vorbereitet sind.

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) stellt ein Online-Tool bereit, mit dem Selbstständige und Unternehmer ihre…

Die BGW berechnet die Versicherungsbeiträge auf Grundlage der Entgelte, des Unfallrisikos (Gefahrklasse) und des jährlichen Finanzbedarfs.

Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) informiert über die Verarbeitung personenbezogener Daten auf ihrer Website und…

Das Kreislaufwirtschaftsgesetz regelt die Bewirtschaftung von Abfällen nach einer fünfstufigen Hierarchie, bei der Vermeidung und Wiederverwendung…

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass Aufwendungsersatzansprüche der Sozialversicherungsträger mit der ersten Leistung entstehen.

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass die deutsche gesetzliche Unfallversicherung Schadensersatzansprüche gegen einen in Österreich ansässigen und…

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass ein Besteller (Auftraggeber) nicht automatisch vertragliche Schutzpflichten trägt, um Unfälle beim…

Die richtige Berechnung der Mutterschutzfristen ist eine zentrale Aufgabe im Personalmanagement.