Rückkehrgespräche führen: Diagnosen bleiben tabu, Arbeitsfähigkeit zählt
Steigende Krankenstände machen Rückkehrgespräche wieder zum Thema. Führungskräfte sollten wissen: Krankheit ist Privatsache, die medizinische Diagnose…
Neue Plattform für Wegeunfallprävention startet
Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat und die Unfallversicherer haben das Portal "Deine Wege" lanciert, um Mobilität im beruflichen Umfeld sicherer zu…
Sonnenbrillen als PSA: UV-Schutz und richtige Auswahl bei Außenarbeit
Beschäftigte, die regelmäßig im Freien arbeiten, benötigen einen zuverlässigen Schutz vor UV-Strahlung und Blendung.
Mobbing am Arbeitsplatz: Prävention durch frühes Konfliktmanagement
Die DGUV unterscheidet zwischen normalen Konflikten und systematischem Mobbing, das durch gezielte, wiederholte Schikane über längere Zeit gekennzeichnet…
Behavior-Based-Safety: Verhaltensorientierte Prävention durch systematische Wertschätzung
Die verhaltensorientierte Arbeitssicherheit (BBS) setzt auf systematisches Feedback und positive Verstärkung sicherer Verhaltensweisen statt auf Druck…
Beschäftigte mit Pflegeverantwortung: Führungskräfte als Unterstützer
Immer mehr berufstätige Angehörige kümmern sich um Familienangehörige – eine Belastung, die Führungskräfte aktiv auffangen sollten.
Geändert: DGUV Regel 115-401 Branche Bürobetriebe überarbeitet
Die DGUV hat ihre Branchenregel für Bürobetriebe grundlegend überarbeitet und an aktuelle Rechtsvorgaben angepasst.
Behavior Based Safety: Arbeitssicherheit durch Eigenverantwortung verankern
Das Konzept der Verhaltensorientierten Arbeitssicherheit (BBS) fördert sicheres Verhalten durch gemeinsame Analyse und Selbstentscheidung statt Anordnung…
Sicherheit und Gesundheit als Erfolgsfaktoren für Arbeitgeberattraktivität
Eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit zeigt, dass systematische Arbeitsschutz- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen die Attraktivität von…
Wegeunfälle durch Rauschmittel: Fahrtüchtigkeit und Prävention
Die DGUV warnt vor Fahrtüchtigkeit durch Alkohol, Cannabis und Medikamente als unterschätzte Ursache von Wegeunfällen.
BAG-Verfahren zu Arbeitnehmerschutz gütlich beigelegt
Das Bundesarbeitsgericht hat zwei anstehende Revisionsverfahren (7 AZR 113/25 und 7 AZR 149/25) ohne Urteil abgeschlossen, da sich die beteiligten…
Austausch zwischen Berliner Arbeitsgerichten und Bundesarbeitsgericht
Vertreterinnen und Vertreter des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg statteten dem Bundesarbeitsgericht einen Besuch ab.