Behavior Based Safety: Arbeitssicherheit durch Eigenverantwortung verankern
Das Konzept der Verhaltensorientierten Arbeitssicherheit (BBS) fördert sicheres Verhalten durch gemeinsame Analyse und Selbstentscheidung statt Anordnung…
Sicherheit und Gesundheit als Erfolgsfaktoren für Arbeitgeberattraktivität
Eine Studie der Initiative Gesundheit und Arbeit zeigt, dass systematische Arbeitsschutz- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen die Attraktivität von…
Wegeunfälle durch Rauschmittel: Fahrtüchtigkeit und Prävention
Die DGUV warnt vor Fahrtüchtigkeit durch Alkohol, Cannabis und Medikamente als unterschätzte Ursache von Wegeunfällen.
BAG-Verfahren zu Arbeitnehmerschutz gütlich beigelegt
Das Bundesarbeitsgericht hat zwei anstehende Revisionsverfahren (7 AZR 113/25 und 7 AZR 149/25) ohne Urteil abgeschlossen, da sich die beteiligten…
Austausch zwischen Berliner Arbeitsgerichten und Bundesarbeitsgericht
Vertreterinnen und Vertreter des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg statteten dem Bundesarbeitsgericht einen Besuch ab.
BAG: Ausländische Fluggesellschaft muss Betriebsrat an deutschem Stationierungsort zulassen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass eine an einem deutschen Flughafen stationierte Betriebsstätte einer ausländischen Fluggesellschaft eine…
Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsanforderung – BGH präzisiert Grenzen
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Religionsgemeinschaften und ihre Einrichtungen Kirchenzugehörigkeit als Einstellungsvoraussetzung…
Oberste Gerichtshöfe tagen am Bundesarbeitsgericht Erfurt
Die Konferenz der Präsidentinnen und Präsidenten der fünf obersten Gerichtshöfe des Bundes fand vom 19. bis 21.
Bundesarbeitsgericht tauscht sich mit brasilianischem Pendant über Digitalisierung aus
Das Bundesarbeitsgericht und das brasilianische Oberste Arbeitsgericht haben am 27.
Zwölftes Europarechtliches Symposion beim Bundesarbeitsgericht 2026
Das Bundesarbeitsgericht und der Deutsche Arbeitsgerichtsverband veranstalten im Juni 2026 ein internationales Fachsymposion zu europäischem Verfassungs-…
Bundesarbeitsgericht: Kündigungsschutz greift vor jedem Elternzeitabschnitt
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der vorwirkende Kündigungsschutz nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) vor jedem…
BAG: Kleine Fehler in Massenentlassungsanzeige gefährden Kündigungswirksamkeit nicht
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass Ungenauigkeiten bei den Angaben zur Arbeitnehmerzahl in einer Massenentlassungsanzeige die Wirksamkeit von…