BGW bietet Ausbildungs- und Studienplätze für Nachwuchskräfte
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) eröffnet Karrieremöglichkeiten durch Ausbildungen zur…
Hamburg: Staatsrat Angerer zur Arbeitsschutzprävention
Der Hamburger Staatsrat Tim Angerer äußert sich zu Themen der Arbeitsschutzprävention.
PREVIER: Empfang und Betreuung von Gästen
Die Schulungsunterlage der BGW behandelt die Empfangsgestaltung und Gästebetreuung im Betrieb PREVIER.
A+A Kongress 2027: Beiträge für Arbeitsschutz und Krisenresilienz gesucht
Der 40. Internationale A+A Kongress 2027 in Düsseldorf ruft Fachleute zur Einreichung von Beiträgen auf.
Kopfschutz: Richtige Helmauswahl durch Gefährdungsbeurteilung
Die BGN erläutert in ihrem Webmagazin, welche Arten von Kopfschutz für unterschiedliche Arbeitsaufgaben geeignet sind – von der leichten Anstoßkappe bis…
Gefährdungsbeurteilung: Rechtsgrundlage und Umsetzung im Arbeitsschutz
Die Gefährdungsbeurteilung ist eine uneingeschränkte Arbeitgeberpflicht nach dem Arbeitsschutzgesetz und bildet die fachliche Grundlage für betriebliche…
Bewerbung Sachbearbeiter Selbstverwaltung bei der BGW
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) sucht zum Stichtag 20.09.2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter…
BGW-Workshop: Methodische Grundlagen für wirksame Unterweisungen
Die Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst und Wohlfahrtspflege (BGW) bietet einen Workshop zur didaktischen Gestaltung von Sicherheitsunterweisungen…
BGW Akademie Hamburg sucht Honorardozierende für Seminare zur Arbeitssicherheit
Die BGW Akademie Hamburg erweitert ihr Dozierendenteam und sucht freiberuflich tätige Honorardozierende für die Durchführung von Seminaren zu…
VdS-Lehrgangsbroschüre 2027 verfügbar
Das VdS-Bildungszentrum hat sein Fortbildungsprogramm für 2027 veröffentlicht.
Fahrgemeinschaften zur Arbeit: Wann greift der Versicherungsschutz?
Die gesetzliche Unfallversicherung schützt Fahrgemeinschaften von Beschäftigten zum Arbeitsplatz – aber nur unter bestimmten Bedingungen.
Umfrage: Mangelnde Barrierefreiheit hemmt Inklusion am Arbeitsplatz
Eine DGUV-Umfrage zeigt, dass die meisten deutschen Unternehmen Menschen mit Behinderungen beschäftigen und deren Teilhabe überwiegend positiv bewerten.