Kategorie Arbeitsmedizin & Gesundheit

Arbeitsmedizinische Vorsorge und betrieblicher Gesundheitsschutz: Änderungen an der ArbMedVV und den Arbeitsmedizinischen Regeln (AMR), Vorsorgeanlässe, Eignungsuntersuchungen, Hautschutz, Lärm- und Vibrationsschutz sowie Themen wie Hitzearbeit, UV-Exposition und Infektionsschutz. Dazu Erkenntnisse aus Studien von BAuA und Unfallversicherungsträgern. Sie lesen hier, welche Vorsorge Sie anbieten oder veranlassen müssen und wie Sie den Betriebsarzt wirksam einbinden.

Hitzebelastung am Arbeitsplatz: Präventionsmaßnahmen im Klimawandel

Symbolbild: Arbeitsmedizin & Gesundheit

Die EU-OSHA warnt vor steigenden Hitzerisiken für Beschäftigte durch den Klimawandel. Arbeitgeber können durch angepasste Arbeitszeiten, Trinkwasserbereitstellung, klimatisierte Ruhebereiche und Schulungen zu Hitzeerkrankungen wirksam gegensteuern. Für die Praxis: Betriebe sollten Hitzebelastung systematisch in ihrer Gefährdungsbeurteilung berücksichtigen – insbesondere für Außen-…

Arbeitsmedizinische Vorsorge für Studierende mit Gefahrstoffen

Symbolbild: Arbeitsmedizin & Gesundheit

Studierende, die an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen mit Gefahrstoffen arbeiten, sind Beschäftigten gleichgestellt und haben Anspruch auf arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Dies gilt, wenn die Gefährdungsbeurteilung entsprechende Vorsorgeanlässe nach der Arbeitsmedizinvorsorgeverordnung ausweist. Der Arbeitgeber muss diese Untersuchungen auf Wunsch ermöglichen und in…