Mobbing-Prävention: Führungskräfte gestalten Arbeitsklima und Konfliktkultur

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Die DGUV-Zeitschrift top eins widmet sich in ihrer aktuellen Ausgabe Strategien gegen Mobbing am Arbeitsplatz. Organisatorische Faktoren wie unklar verteilte Rollen, fehlende Verhaltensstandards und Unterbesetzung fördern solche Konflikte. Führungskräfte können durch präventives Konfliktmanagement, klare Regeln und Verbesserung der Arbeitsbedingungen Mobbing…

Deine Wege: Neues Portal für sichere Mobilität

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Der Deutsche Verkehrssicherheitsrat, Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ein Informationsportal gestartet, das Unternehmen und Einrichtungen passgenaue Maßnahmen zur Senkung von Wegeunfällen bereitstellt. Die Plattform bietet systematisch geordnete Materialien, Seminare und interaktive Tools, die speziell auf Führungskräfte und Organisationen zugeschnitten sind. Für…