Südkorea erkundet Arbeitszeitmodelle: Vier-Tage-Woche bei vollständigem Lohnausgleich im Fokus

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Eine südkoreanische Parlamentarierdelegation hat das BMAS besucht, um sich über Arbeitszeitreduzierungen auszutauschen. Hintergrund ist die hohe durchschnittliche Jahresarbeitszeit in Südkorea (1872 Stunden), die zu Gesundheits- und Vereinbarkeitsproblemen führt. Südkorea erwägt die Einführung einer Vier- oder Viereinhalb-Tage-Woche mit 100-prozentigem Lohnausgleich, zunächst…

Spanischer Bankensektor: Kollektivvertrag stärkt Prävention psychosozialer Risiken

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Der 24. Kollektivvertrag für Banken in Spanien verankert sektorweite Maßnahmen gegen psychosoziale Belastungen wie Stress, Belästigung und Gewalt durch Dritte. Das Abkommen sieht strukturierte Risikobewertungen, Mitarbeiterbeteiligung und intensive Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften vor. Damit wird eine einheitliche Präventionskultur im…

La Fageda: Personenorientiertes Modell zur Prävention psychosozialer Risiken

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Das spanische Unternehmen La Fageda zeigt, wie psychosoziale Belastungen in einer inklusiven Organisation gezielt reduziert werden. Der Ansatz kombiniert angepasste Onboarding, flexible Arbeitsformen, Mitsprache der Beschäftigten und multiprofessionelle Unterstützung mit kultureller Sensibilität. Das Modell wird durch formale Risikobewertungen und Tarifverträge…

EU-OSHA veröffentlicht Leistungsindikatoren 2025

Symbolbild: Recht & Rechtsprechung

Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz hat ihre zentralen Leistungskennzahlen für 2025 vorgelegt. Die Infografik dokumentiert Erfolgsmetriken in den Bereichen Verwaltungsqualität, Ressourceneinsatz, Wirkung und Mehrwert für die EU-Mitgliedstaaten. Für die Praxis: SiFas können diese Indikatoren nutzen, um…

Sicherheitsbeauftragte: Richtige Kommunikation bei Sicherheitsverstößen

Symbolbild: Psychische Belastung & Organisation

Sicherheitsbeauftragte erleben häufig, dass Beschäftigte Sicherheitsvorschriften missachten. Eine effektive Kommunikationsstrategie ist entscheidend, um Verhaltensänderungen zu erzielen. Statt direkter Vorwürfe empfiehlt sich ein respektvoller Dialog mit offenen Fragen, der die betroffenen Personen zur Selbstreflexion führt. Für die Praxis: Bei der Ansprache…

Mobilie Abfallpressen: Sicherheit bei Betrieb und Wartung

Symbolbild: Maschinen- & Anlagensicherheit

Mobile Abfallpressen bergen erhebliche Quetsch- und Schnittverletzungsrisiken, besonders bei Störungen und Wartungsarbeiten. Der DGUV zufolge sind neben technischen Anforderungen wie Not-Aus-Tastern und Sicherheitsabständen vor allem klare Zuständigkeiten, regelmäßige Unterweisung und organisatorische Abläufe entscheidend. Häufig entstehen Unfälle, weil Beschäftigte eigenständig versuchen,…