Die Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (EU-OSHA) hat neun neue Fallstudien vorgestellt, die zeigen, wie europäische Betriebe psychische Belastungen erfolgreich angehen. Die Beispiele umfassen sowohl systemische Initiativen auf nationaler und branchenbezogener Ebene als auch betriebliche Maßnahmen und dienen als Orientierungshilfen für die kommende Kampagne "Gesunde Arbeitsplätze".
Für die Praxis: Für die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sind diese Fallbeispiele wertvoll, um erprobte Präventionsansätze zu identifizieren. Betriebe können davon profitieren, wie andere Organisationen Maßnahmen praktisch umgesetzt haben – sowohl durch formale Systeme als auch durch gezielte betriebliche Interventionen zur Förderung des psychischen Wohlbefindens.
Quelle: EU-OSHA
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