Menschen mit Angststörungen erleben alltägliche berufliche Situationen wie Meetings, Telefonaten oder Verantwortung als erhebliche psychische Belastung. Der Arbeitsplatz mit seinen Leistungsanforderungen, sozialen Bewertungen und eingeschränkten Kontrollmöglichkeiten kann bestehende Angstmuster verstärken. Besonders problematisch wird das, wenn Vermeidungsverhalten sich verfestigt und korrigierende Erfahrungen ausbleiben.
Für die Praxis: Bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen sollten Fachkräfte für Arbeitssicherheit beachten, dass angststörungsbedingte Einschränkungen die berufliche Handlungsfähigkeit erheblich beeinträchtigen können. In der Unterweisung und im betrieblichen Gesundheitsmanagement lohnt es sich, das Potenzial von strukturierter Vorbereitung und schrittweiser Konfrontation mit angstauslösenden Situationen zu thematisieren, um Vermeidungszyklen zu durchbrechen.
Quelle: SiFa-flex Blog
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