Eine Forschungsarbeit der BAuA untersucht, wie Arbeitgeber in Deutschland zwischen Präsenz und Remote-Arbeit entscheiden. Die Studie nutzt szenariobasierte Methoden, um situative Einflussfaktoren auf diese Entscheidungen zu analysieren.
Für die Praxis: SiFas sollten prüfen, welche Erkenntnisse die Studie für die Gefährdungsbeurteilung bei hybriden Arbeitsmodellen bietet und wie sich flexible Arbeitsplatzgestaltung auf die Betreuungspflicht und Unterweisung auswirkt.
Quelle: BAuA
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