Die Arbeitslosenquote von Menschen mit Schwerbehinderung ist 2024 auf 11,6 Prozent gestiegen, doch zeigen Praxisbeispiele, dass erfolgreiche berufliche Eingliederung nach Unfällen oder Erkrankungen möglich ist. Die BG ETEM unterstützt Betriebe und Betroffene durch Beratung, barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und Fördermaßnahmen. Vielfältige Teams erweisen sich als Gewinn für Unternehmen – wirtschaftlich und zwischenmenschlich.
Für die Praxis: Bei der Gefährdungsbeurteilung sollten individuelle Bedarfe von Beschäftigten mit Beeinträchtigungen berücksichtigt werden. Betriebe können sich zur barrierefreien Arbeitsplatzgestaltung beraten lassen und sollten Fördermöglichkeiten zur Reintegration nach schweren Unfällen oder Erkrankungen nutzen. Die Handlungshilfe ‚Inklusion im Betrieb' bietet konkrete Ansätze von organisatorischen bis zu technischen Anpassungen.
Quelle: etem (BG-ETEM-Magazin)
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