Die Adolf Würth GmbH & Co. KG erhielt den neu geschaffenen Teilhabepreis der BGHW für ihre herausragende Unterstützung bei der beruflichen Wiedereingliederung eines Mitarbeiters nach schwerem Wegeunfall. Das Unternehmen schuf einen behindertengerechten Arbeitsplatz, organisierte freiwillige Kollegenhilfe und modernisierte auch das Wohnumfeld des betroffenen Beschäftigten.
Für die Praxis: Der Fall zeigt, wie Arbeitgeber durch proaktive Maßnahmen, Arbeitsplatzanpassung und intensive Zusammenarbeit mit der Unfallversicherung die Rückkehr von verletzten Mitarbeitern in den Arbeitsalltag erfolgreich gestalten können. SiFas und EHS-Verantwortliche sollten Wiedereingliederungsprozesse früh und systematisch planen sowie die umfangreichen Unterstützungsmöglichkeiten der Berufsgenossenschaften nutzen.
Quelle: BGHW
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