Studierende, die an Hochschulen und wissenschaftlichen Einrichtungen mit Gefahrstoffen arbeiten, sind Beschäftigten gleichgestellt und haben Anspruch auf arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Dies gilt, wenn die Gefährdungsbeurteilung entsprechende Vorsorgeanlässe nach der Arbeitsmedizinvorsorgeverordnung ausweist. Der Arbeitgeber muss diese Untersuchungen auf Wunsch ermöglichen und in der Gefahrstoffunterweisung über die Voraussetzungen und den Zweck informieren.
Für die Praxis: Bei der Gefährdungsbeurteilung für studentische Tätigkeiten mit Gefahrstoffen müssen die Vorsorgeanlässe aus dem Anhang der ArbMedVV berücksichtigt werden. Die Unterweisung muss auch Informationen über mögliche arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen enthalten. Der Wunsch nach Vorsorge ist zu dokumentieren und umzusetzen.
Quelle: KomNet NRW
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